| Mögliche Inhalte (werden nach Bedarf intensiver angeboten) | Führungsstile, Mitarbeiter verstehen Keine Angst vor Verantwortung |
| Ziele | Fachlicher Austausch, Sicherheit in der Umsetzung, Netzwerkerweiterung für alle Teilnehmer, Motivation für die Praxis |
| Methoden | Einleitung, Theoretischer Teil, Praktische Anwendung, Diskussionsrunden, Umsetzung in der Praxis, Feedback |
